Objectifs :
- Elaborer et animer une politique de culture de crise
- Identifier et maîtriser une situation de crise
- Communiquer en situation de crise
- S’approprier un outil de gestion et d’aide à la décision
- Percevoir et gérer un conflit
- Maîtriser son stress et créer un climat d’apaisement
Le Formateur, Francis :
15 années d’expérience en gendarmerie : expérience terrain dans les forces tactiques de l’ONU, instructeur et formateur pour les nouvelles recrues , formateur de formateurs en école militaire.
Depuis 2012, il accompagne des directeurs d’établissements, des chefs d’entreprise, des universités, des magistrats, des forces spéciales pour les former à la gestion de crise, du stress, la communication, le management.
Il a également été moniteur sportif pendant 11 ans.
C’est grâce à ce parcours que Francis est à même d’apporter un regard différent et une formation pratique dans la gestion de crise, de conflit, du stress, la communication et le management.
Consulter le programme :
Crise et conflits, comment les éviter ou mieux les gérer – AIFS
Pour aller plus loin :